Trả lời:
Tương tự như người quản lý khác, các thành viên BKS trong công ty CP phải tuân thủ các nghĩa vụ sau khi thực hiện quyền hạn của mình:

1. Tuân thủ đúng pháp luật, Điều lệ công ty, quyết định của Đại hội đồng cổ đông và đạo đức nghề nghiệp trong thực hiện các quyền và nhiệm vụ được giao.
2. Thực hiện các quyền và nhiệm vụ được giao một cách trung thực, cẩn trọng, tốt nhất nhằm đảm bảo lợi ích hợp pháp tối đa của công ty và cổ đông của công ty.
3. Trung thành với lợi ích của công ty và cổ đông công ty; không được sử dụng thông tin, bí quyết, cơ hội kinh doanh của công ty, lạm dụng địa vị, chức vụ và tài sản của công ty để tư lợi hoặc phục vụ lợi ích của tổ chức, cá nhân khác.
4. Các nghĩa vụ khác theo quy định tại Luật doanh nghiệp và Điều lệ công ty.
Trường hợp vi phạm nghĩa vụ trên, mà gây thiệt hại cho công ty hoặc người khác thì các thành viên Ban kiểm soát phải chịu trách nhiệm cá nhân hoặc liên đới bồi thường thiệt hại đó.
Mọi thu nhập và lợi ích khác mà thành viên Ban kiểm soát trực tiếp hoặc gián tiếp có được do lạm dụng chức vụ, địa vị và tài sản của công ty đều thuộc quyền sở hữu của công ty.
Trường hợp phát hiện có thành viên Ban kiểm soát vi phạm nghĩa vụ trong thực hiện quyền và nhiệm vụ được giao thì Hội đồng quản trị phải thông báo bằng văn bản đến ban kiểm soát; yêu cầu người có hành vi vi phạm chấm dứt hành vi vi phạm và có giải pháp khắc phục hậu quả.”

---

• Ai có thể trở thành thành viên hợp danh của công ty hợp danh?
• Hậu quả của việc thành viên hợp danh rút khỏi công ty hợp danh như thế nào?
• Công ty hợp danh được tổ chức quản lý như thế nào?
• Tại sao Luật doanh nghiệp 2005 lại quy định CTHD là pháp nhân? Điều này có mâu thuẫn với quy định của Luật dân sự không?
• Trong trường hợp trong công ty có cổ đông là cá nhân bị chết, bị hạn chế hoặc mất năng lực hành vi dân sự hoặc cổ đông là tổ chức bị giải thể hoặc phá sản thì xử lý như thế nào?
• Phải chú ý những điều gì trong cơ cấu tổ chức quản lý của công ty CP?
• Luật doanh nghiệp 2005 quy định gì về chế độ công khai tài chính đối với công ty cổ phần?
• Người quản lý và thành viên BKS phải công khai những lợi ích nào cho công ty?
• Thành viên BKS công ty CP có thể bị bãi nhiệm, miễn nhiệm trong trường hợp nào?
• BKS công ty CP có được hưởng thù lao hay lợi ích nào không?

• Khi BKS trong công ty tôi yêu cầu HĐQT và Ban Giám đốc cung cấp thông tin về hoạt động của công ty thì bị từ chối. Như vậy có đúng không? Luật doanh nghiệp 2005 quy định như thế nào về Điều này?
• BKS trong công ty CP có các quyền và nghĩa vụ gì?
• BKS có phải là cơ quan quản lý DN không?
• Luật doanh nghiệp 2005 quy định như thế nào về BKS công ty CP? Thành viên BKS cần có những tiêu chuẩn và điều kiện gì?
• Hằng năm, HĐQT phải chuẩn bị những tài liệu và báo cáo nào?
• Người quản lý công ty có những nghĩa vụ gì?
• Hiểu thế nào về địa vị pháp lý của Giám đốc hoặc Tổng Giám đốc trong công ty CP?
• Thành viên HĐQT bị miễn nhiệm, bãi nhiệm hoặc bổ sung trong những trường hợp nào?
• Người quản lý công ty có những nghĩa vụ gì?
• Hiểu thế nào về địa vị pháp lý của Giám đốc hoặc Tổng Giám đốc trong công ty CP?
• Thành viên HĐQT bị miễn nhiệm, bãi nhiệm hoặc bổ sung trong những trường hợp nào?
• Có bắt buộc phải lập biên bản khi họp HĐQT như đối với họp ĐHĐCĐ không?
• Khi nào thì phải tổ chức họp HĐQT?
• Thành viên HĐQT có được hưởng lương hay thù lao không?
• Chủ tịch HĐQT có những quyền và nghĩa vụ gì?

---