Ban kiểm soát được thành lập trong công ty cổ phần có từ ba đến năm thành viên nếu Điều lệ công ty không có quy định khác; nhiệm kỳ của Ban kiểm soát không quá năm năm; thành viên ban kiểm soát có thể được bầu lại với số nhiệm kỳ không hạn chế. Các thành viên Ban kiểm soát bầu một người trong số họ làm Trưởng ban kiểm soát. Quyền và nhiệm vụ của Trưởng ban kiểm soát do Điều lệ công ty quy định. Ban kiểm soát phải có hơn một nửa số thành viên thường trú ở Việt Nam và phải có ít nhất một thành viên là kế toán viên hoặc kiểm toán viên.

Trong trường hợp vào thời điểm kết thúc nhiệm kỳ mà Ban kiểm soát nhiệm kỳ mới chưa được bầu thì Ban kiểm soát đã hết nhiệm kỳ vẫn tiếp tục thực hiện quyền và nhiệm vụ cho đến khi Ban kiểm soát nhiệm kỳ mới được bầu và nhận nhiệm vụ.

Thành viên BKS trong công ty CP phải có những tiêu chuẩn và Điều kiện sau:

1. Từ 21 tuổi trở lên, có đủ năng lực hành vi dân sự và không thuộc đối tượng bị cấm thành lập và quản lý doanh nghiệp theo quy định của Luật doanh nghiệp.

2. Không phải là vợ hoặc chồng, cha, cha nuôi, mẹ, mẹ nuôi, con, con nuôi, anh, chị, em ruột của thành viên Hội đồng quản trị, Giám đốc hoặc Tổng giám đốc và người quản lý khác.

Ngoài ra, thành viên Ban kiểm soát không được giữ các chức vụ quản lý công ty. Thành viên Ban kiểm soát không nhất thiết phải là cổ đông hoặc người lao động của công ty. Quy định tại Khoản này giúp cho việc lựa chọn thành viên BKS được độc lập và khách quan vì thực tế BKS trong 6 năm qua thường là người lao động hoặc người quản lý nên tình trạng BKS không phát huy được hiệu lực kiểm soát, không thể kiểm soát HĐQT, Giám đốc và Tổng Giám đốc là những đối tượng phải chịu sự kiểm soát của BKS.

---

• Trong trường hợp trong công ty có cổ đông là cá nhân bị chết, bị hạn chế hoặc mất năng lực hành vi dân sự hoặc cổ đông là tổ chức bị giải thể hoặc phá sản thì xử lý như thế nào?
• Phải chú ý những điều gì trong cơ cấu tổ chức quản lý của công ty CP?
• Luật doanh nghiệp 2005 quy định gì về chế độ công khai tài chính đối với công ty cổ phần?
• Người quản lý và thành viên BKS phải công khai những lợi ích nào cho công ty?
• Thành viên BKS công ty CP có thể bị bãi nhiệm, miễn nhiệm trong trường hợp nào?
• BKS công ty CP có được hưởng thù lao hay lợi ích nào không?
• Thành viên BKS trong công ty CP có nghĩa vụ gì?
• Khi BKS trong công ty tôi yêu cầu HĐQT và Ban Giám đốc cung cấp thông tin về hoạt động của công ty thì bị từ chối. Như vậy có đúng không? Luật doanh nghiệp 2005 quy định như thế nào về Điều này?
• BKS trong công ty CP có các quyền và nghĩa vụ gì?
• BKS có phải là cơ quan quản lý DN không?

• Hằng năm, HĐQT phải chuẩn bị những tài liệu và báo cáo nào?
• Người quản lý công ty có những nghĩa vụ gì?
• Hiểu thế nào về địa vị pháp lý của Giám đốc hoặc Tổng Giám đốc trong công ty CP?
• Thành viên HĐQT bị miễn nhiệm, bãi nhiệm hoặc bổ sung trong những trường hợp nào?
• Người quản lý công ty có những nghĩa vụ gì?
• Hiểu thế nào về địa vị pháp lý của Giám đốc hoặc Tổng Giám đốc trong công ty CP?
• Thành viên HĐQT bị miễn nhiệm, bãi nhiệm hoặc bổ sung trong những trường hợp nào?
• Có bắt buộc phải lập biên bản khi họp HĐQT như đối với họp ĐHĐCĐ không?
• Khi nào thì phải tổ chức họp HĐQT?
• Thành viên HĐQT có được hưởng lương hay thù lao không?
• Chủ tịch HĐQT có những quyền và nghĩa vụ gì?
• Thành viên HĐQT phải có những tiêu chuẩn và điều kiện gì? Công ty có thể thuê người ngoài vào làm thành viên HĐQT không?
• Luật có hạn chế số lượng tối đa hay tối thiểu thành viên HĐQT không? Nhiệm kỳ thành viên HĐQT là bao lâu?
• HĐQT có thể thông qua quyết định bằng những hình thức nào?
• HĐQT trong công ty CP có những quyền và nghĩa vụ gì?

---